• <input id="yyqyu"></input>
    <object id="yyqyu"><acronym id="yyqyu"></acronym></object>
    <input id="yyqyu"><acronym id="yyqyu"></acronym></input><input id="yyqyu"><acronym id="yyqyu"></acronym></input>
    <input id="yyqyu"><u id="yyqyu"></u></input>
  • <input id="yyqyu"></input>
    <menu id="yyqyu"></menu>
  • <input id="yyqyu"><u id="yyqyu"></u></input>
  • Welcome | OA登陸 | 意見反饋
    鴻文設計 | 鴻基建材
    人才理念 您當前位置:誠聘英才 > 人才理念

    公司人力資源總體戰略是人才為本,努力培養、吸納、造就一大批高素質的人才隊伍。人盡其才,才盡其用,不斷提高人才資源的管理水平,建立能上能下、能進能出、自我約束的用人機制,以實現人才在公司內部各崗位的優化配置,促進公司人力資源的開發、管理與合理使用,建立高素質、精干、高效的員工隊伍。

    人力資源戰略實施設想:做到五才,即求才、識才、用才、獎才、育才。

    1、求才:(1)外部引才,根據人力資源規劃,從名牌高校畢業生和社會精英中挑選優秀分子加入公司。(2)內部選才,通過考核上崗、職位升降和干部交流,建立有效的內部人才流動機制

    2識才:通過測評、績效評估、動態激勵等人力資源管理機制的建立,真正地發現人才,做到能者上、庸者下、平者讓。

    3用才:以人為本的人力資源管理創新。(1)授權管理,充分調動員工的積極性,培養員工的獻身精神,適當的權力下放,發揮員工主觀能動性。(2)充分發揮團隊的作用,培養員工對公司的認同和歸屬感

    4獎才:建立一整套適合培養公司核心價值觀和核心競爭力的激勵體系。建立多種價值分配形式:機會、職權、資格認可、榮譽、休假、教育與發展、工資、獎金、津貼、福利等

    5育才:建立完善的企業培訓體系,通過不斷的培養鍛煉,為公司培育更多的優秀人才,以滿足公司不同時期的用人需求

     

     

    福建省鴻官通信工程有限公司 © 版權所有 網站備案證書:閩ICP備05017442號
    办公室潮湿丝袜在线观看_日韩亚洲高清中文字幕_亚洲愉拍自拍手机视频_哪里可以看火影的毛片_又湿又紧的粉嫩15P_精品视频免费在线观看